Com a chegada da BYD à Bahia após a saída da Ford, a nova fábrica chinesa passou a simbolizar não apenas a retomada da atividade industrial, mas também uma nova fase de geração de empregos, inovação tecnológica e desenvolvimento sustentável no estado. Em entrevista, Paulo Alencar, diretor de Relações Públicas da BYD Brasil, detalha quantos postos de trabalho já foram criados, o grau de contratação de trabalhadores locais e como se dá a integração entre equipes chinesas e brasileiras no dia a dia da fábrica. A conversa também aborda a cultura corporativa e o modelo de gestão da BYD, os valores que orientam uma gestão centrada nas pessoas, os canais de diálogo entre funcionários e direção, além das perspectivas de expansão do emprego, do fortalecimento da indústria automotiva nacional e da contribuição da empresa para a transição energética e o desenvolvimento verde no Brasil nos próximos anos.