China adota regulação provisória sobre mercado de recursos humanos

Beijing, 1º out (Xinhua) -- Uma regulação provisória sobre o mercado de recursos humanos (RH) entrou em vigor nesta segunda-feira na China.

É a primeira regulação administrativa do país sobre procura de trabalho, contratação e serviços relativos de RH.

Ela provê provisões abrangentes sobre fornecedores de serviços, atividades do mercado, supervisão e responsabilidades legais.

Devem ser verdadeiras e legítimas as informações dadas pelos empregadores ou fornecidas aos serviços de RH, tais como condições, descrições, localização e salário da vaga oferecida.

Os serviços de RH não podem adotar maneiras fraudulentas, violentas, coercivas e outras injustificadas, buscando interesses ilegítimos, além de introduzir agências ou indivíduos para conectar as atividades ilegais, de acordo com a regra.

Os indivíduos são normalmente com desvantagem quando enfrentam fatores como registro residencial, região e identidade. Por isso, nenhuma autoridade local ou agência deve estabelecer restrições sobre o movimento racional dos recursos humanos.